Opis stanowiska pracy
Osoba na ww stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Poszukiwanie odpowiednich specjalistów, przy wykorzystaniu wewnętrznych narzędzi oraz Social Media
- Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
- Aktywną i systematyczną komunikację z kandydatami, budowanie trwałych relacji z kandydatami
- Przygotowywanie raportów o kandydatach
- Administrację bazą danych kandydatów
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z rekrutacją
- Podstawowa znajomość rynku technologii informatycznych
- Mile widziane doświadczenie w przeprowadzaniu rekrutacji na stanowiska z obszaru IT
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
- Zorientowanie na realizację celów, rzetelność w wykonywaniu pracy oraz otwarty umysł
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Prywatne ubezpieczenie medyczne i kartę sportową
- Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego
- Wyjatkową atmosferę pracy w grupie spółek z obszaru oprogramowania, marketingu i mediów online
Prezentacja firmy
Jesteśmy firmą realizującą projekty informatyczne dla sektora ban...
Jesteśmy firmą realizującą projekty informatyczne dla sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telekomunikacyjnego, a także dla agencji interaktywnych. Do bieżących projektów poszukujemy programistów Java, .NET, PHP oraz testerów i analityków biznesowych.
VLOG to zespół profesjonalnych i ambitnych specjalistów tworzących jedną z
wiodących firm na rynku IT. Założona w 2009 r. na początku specjalizowała
się w outsourcingu personelu wsparcia technicznego zdobywając rozpoznawalną
markę na rynku europejskim. W 2012 r. główną gałęzią nieustannie
rozwijającej się firmy stały się rozwiązania IT (konsulting, outsourcing,
body leasing). W tym momencie firma VLOG zatrudnia kilkadziesiąt osób
działających na terenie całej Polski.
VLOG to firma, która wyróżnia się na rynku nienagannym podejściem do
konsultantów i klientów. Lata praktyki oraz niezliczona ilość
sfinalizowanych projektów pozwoliły zbudować bogactwo doświadczenia, sukcesu
oraz grono zaufanych partnerów biznesowych.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 13/08/2016
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja