Opis stanowiska
- Całościowa realizacja projektów rekrutacyjnych z obszaru IT w siedzibie Klienta
- Redagowanie i zamieszczenie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Weryfikacja oraz selekcja kandydatów
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- Prowadzenie procesu rekrutacji w oparciu o różnorodne metodologie
- Tworzenie oraz usprawnianie narzędzi i procesów rekrutacyjnych
Wymagania
- Co najmniej roczne doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych z obszaru IT
- Płynna znajomość języka angielskiego
- Dobra znajomość metodologii i narzędzi rekrutacji i selekcji
- Inicjatywa, gotowość do proponowania rozwiązań
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Samodzielność
- Bardzo dobra organizacja pracy
Oferta:
- Praca w międzynarodowym, dynamicznym i wymagającym środowisku umożliwiającym szybkie rozwijanie kompetencji zawodowych,
- Praca w oparciu o umowę o pracę na pełny etat, na czas określony na okres ok. 1 roku
Nr agencji zatrudnienia 412
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca IT - Konsulting
