Specjalista ds. pracowniczych k/m
Miejsce pracy: WarszawaWykształcenie: wyższe,umiejętności: Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych; sumienność i dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole uprawnienia: Mile widziane studia podyplomowe o kierunku kadry i płace; Znajomość programu CDN Optima oraznaliczania wynagrodzeń będzie dodatkowym atutem doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy, obowiązki: Wynagrodzenie zasadnicze w kategorii zaszeregowania na tym stanowisku pracy zgodnie z
obowiązującym rozporządzeniem wynosi od 1700 do 3870 zł brutto. Do wynagrodzenia należy doliczyć premię regulaminową i dodatek za wysługę lat pracy. Ostateczne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Zakres obowiązków kompleksowa obsługa kadrowa pracowników jednostki, w tym w szczególności: prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, biorąc pod uwagę funkcjonowanie podstawowego i równoważnego czasu pracy oraz godzin nocnych,
prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie dokumentacji kadrowej (w tym z zakresu nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, awansowania i przyznawania dodatków oraz innych należnych świadczeń wynikających z charakteru i czasu pracy), opracowywanie i monitorowanie realizacji planu urlopów wypoczynkowych, kierowanie na profilaktyczne badania lekarskie, wystawianie legitymacji ubezpieczeniowych, zaświadczeń oraz upoważnień i pełnomocnictw i ich aktualizacja, kontrola przestrzegania dyscypliny pracy. realizacja ewidencji kadrowej, sprawozdawczości, zestawień i raportów, praca jednozmianowa w godz. 7.25-15.00. Zgłoszenia należy kierowac na adres e-mail.