Specjalista ds. płac- Poznań

Opis stanowiska pracy

Sanpro Job Service - Agencja Zatrudnienia (nr wpisu do KRAZ 2360) - dla swojego Klienta poszukuje osoby na stanowisko SPECJALISTY DS. PŁAC

Podstawowe obowiązki:
• obsługa umów zleceń;
• naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów o pracę, przygotowywanie list płac;
• rozliczanie świadczeń ZUS
• weryfikacja poprawności druków i wniosków dot. absencji
• wprowadzanie danych do systemu SAP
• udzielanie pracownikom podstawowych informacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń i świadczeń ZUS
• przygotowywanie deklaracji podatkowych dla pracowników (PIT11),
• przygotowywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla celów emerytalno-rentowych i innych zaświadczeń o wynagrodzeniach i zasiłkach na wniosek pracownika

Oferujemy:
• atrakcyjne wynagrodzenie;
• jednozmianowy system pracy;


Osoby zainteresowane bardzo prosimy o wysłanie CV za pośrednictwem portalu

Powyższa oferta jest ofertą pracy tymczasowej.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.

Wymagania

Wymagane kwalifikacje:
• min. średnie wykształcenie,
• min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie obsługującej ponad 300 pracowników,
• znajomość systemu Płatnik oraz MS Office (Word, Excel),
• umiejętności samodzielnego rozliczania wynagrodzeń z umów o pracę i umów zleceń,
• praktyczna znajomości przepisów w zakresie rozliczania świadczeń i wynagrodzeń z ZUS i z zakresu opodatkowania podatkiem od os.fiz.
• mile widziana znajomość systemu SAP HR
• bardzo dobra organizacja pracy
• umiejętności pracy w zespole,
• sumienność i dokładność
• komunikatywność

Prezentacja firmy

Impel HR Service Sp. z o.o. działa na rynku polskim w ramach Grup... Impel HR Service Sp. z o.o. działa na rynku polskim w ramach Grupy Kapitałowej
Impel – największej w Polsce korporacji specjalizującej się w szeroko pojętym outsourcingu usług dla biznesu.



Już od ponad 7 lat Impel HR Service skutecznie wspiera przedsiębiorców
w kompleksowym zarządzaniu obszarami HR. Wypracowany profesjonalizm firmy potwierdza Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2000.



Jako firma zatrudniająca ponad 212 specjalistów z różnych dziedzin HR, doskonale rozumiemy potrzeby pracodawców oraz pracowników, a także problemy z jakimi przychodzi im się zmagać w obecnych warunkach rynkowych. Wieloletnia praktyka radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz umiejętność budowania zespołów pracowniczych wspólnie osiągających sukcesy, pozwala nam obecnie wspierać pracodawców w efektywnym zarządzaniu personelem.



Ideą naszego działania jest partnerstwo oparte na zasadach etyki zawodowej
i wzajemnym zaufaniu. Nasi Klienci mogą więc spokojnie skoncentrować się
na aktywności stanowiącej podstawę ich biznesu, mając pewność, że działalność poboczna znajduje się w rękach profesjonalistów. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/03/2015

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Własna działalność

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Średnie ogólnokształcące

Branża / kategoria:

Praca HR / Kadry / Rekrutacja