Randstad Polska jest wiodącą agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Już od ponad 20 lat kształtujemy rynek pracy w Polsce, wspierając firmy w zatrudnianiu najlepszych pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy.
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy oferującej prywatną opiekę medyczną, aktualnie poszukujemy:
specjalista ds. płac i administracji personalnej (zastępstwo do końca roku 2016)
Nr ref.: 36321Praca stała
Lokalizacja: Warszawa
Zakres obowiązków:
- tworzenie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej: umowy o pracę, aneksy, umowy o wspólnej odpowiedzialności, świadectwa pracy
- prowadzenie akt osobowych pracowników i archiwizacja dokumentacji po ustaniu zatrudnienia
- prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy na podstawie ewidencji
- kontrolowanie aktualności badań, wystawianie skierowań na badania okresowe, kontrolne, wstępne
- sporządzanie raportów kadrowych dla wszystkich spółek firmy
- monitorowanie zmian w przepisach Kodeksu Pracy
- współpraca z inspektorem BHP w zakresie szkoleń
- wspieranie w biezących działaniach koordynatora zespołu ds. administracji
- sporządzanie listy płac (UP i UZ)
- prowadzenie rozliczeń dla ZUS, przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych DRA, RCA, RSA, RZA oraz IWA
- sprządzanie korekt dla ZUS
- sporządzanie i kontrolowanie do Urzędu Skarbowego deklaracji: PIT-11, PIT-4R, PIT-40, PIT-8AR, IFT-1 oraz CIT-ST
Oczekiwania:
- co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym, samodzielnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 200 pracowników
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych
- znajomość programów kadrowo-płacowych
- bardzo dobra znajomość obsługi aplikacji/systemów elektronicznej komunikacji z urzędami oraz organami nadzoru (m.in. PŁATNIK, PFRON)
- bardzo dobra znajomość programu MS Excel
- umiejętność budowania bardzo dobrych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- dobra organizacja pracy własnej
- wysokie umiejętności analitycznego i logicznego myślenia
dostępność od zaraz
- pracę w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej organizacji - umowa do końca roku 2016
- możliwości rozwoju umiejętności zawodowych
- pakiet benefitów i atrakcyjne wynagrodzenie
- miłą atmosferę pracy
