HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta, firmy z branży elektronicznej, na stanowisko:
Specjalista ds. obiegu dokumentów w Dziale Księgowości
Numer referencyjny: ObD/10/2016
Miejsce pracy: Wrocław
Zakres obowiązków:
• Prace związane z obiegiem dokumentów;
• Rejestrowanie wpływających dokumentów w dedykowanym do tego systemie według procedur.
• Sprawdzanie kompletności podpisów i opisów na dokumentach podlegających księgowaniu;
• Kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym na etapie obiegu dokumentów.
• Sprawdzanie statusu akceptacji dokumentów zakupu z uwzględnieniem pilnych płatności.
• Śledzenie na bieżąco przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości, podatku dochodowego od osób prawnych, podatku dochodowego od osób fizycznych, przepisów ustawy VAT oraz innych przepisów koniecznych do pracy oraz praktyczne stosowanie obowiązujących przepisów w codziennej pracy w wykonaniu czynności wynikających z zakresu obowiązków.
• Inne prace związane z funkcjonowaniem działu Księgowości.
Wymagania:
• Roczne doświadczenie w obszarze administracji;
• Mile widziane doświadczenie w Dziale Księgowym;
• Mile widziane wykształcenie kierunkowe (rachunkowość, finanse);
• Chęć rozwoju w obszarze księgowości;
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office;
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
• Sumienność i dokładność;
Oferujemy:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Pracę w przyjaznej atmosferze w uznanej na rynku firmie.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
