W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Specjalista ds. migracji procesów księgowych z językiem niemieckim
Miejsce pracy: KatowiceDla Klienta, firmy z niemieckim kapitałem działającej w obszarze usług biznesowych poszukujemy Kandydata zainteresowanego podjęciem się przeniesienia procesów księgowych z niemieckiej lokacji Klienta do centrum w Katowicach.
Na stanowisku Specjalisty ds. migracji procesów będzie odpowiedzialny za:
- zmapowanie i spisanie procedur w obszarze procesów AP, AR, T&E, Intercompany, Payments and Banking
- przeniesienie procesów do centrum w Katowicach z aplikacją proponowanych usprawnień
- szkolenie i przekazanie wiedzy do nowo stworzonego zespołu F&A
- przyjęcie roli team leadera lub proces experta zespołu- w zależności od preferencji i predyspozycji
Wymagania:
- biegła znajomość języka niemieckiego (min.B2)
- doświadczenie w księgowości z uwzględnieniem obszarów płatności (AP) i zobowiązań (AR)
- doświadczenie w środowisku SSC/BPO, jako plus w obszarze migracji procesów
- praktyczna znajomość SAP
- predyspozycje w zakresie zarządzania zespołem będą dodatkowym atutem
Korzyści:
- objęcie samodzielnego stanowiska dedykowanego do przeprowadzenia migracji procesów
- znaczna ekspozycja na kontakty biznesowe
- potencjał na objęcie roli Team Leadera nowo stworzonego zespołu
- atrakcyjne wynagrodzenie z pakietem benefitów pozapłacowych