Obowiązki:
- tworzenie kampanii marketingowych
- koordynowanie tłumaczeń w różnych językach europejskich
- koordynowanie trwających kampanii marketingowych
- utrzymywanie kontaktów z udziałowcami firmy
- pilnowanie prawnych aspektów
Wymagania:
- biegła znajomość języka angielskiego
- doświadczenie marketingowe w branży technologicznej (sektor B2B) z naciskiem na sprzedaż kampanii
- doświadczenie we współpracy z działem sprzedaży, marketingu oraz zarządzania produktem
- doświadczenie w pracy w środowisku Cloude Computing
- znajomość branży automotive, healthcare lub pharma będzie dodatkowym atutem
- minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego, francuskiego, hiszpańskiego lub włoskiego
Oferujemy:
- umowę na okres 9 miesięcy (z możliwością przedłużenia)
- pracę w firmie o prestiżowej marce
- atrakcyjne wynagrodzenie
Prosimy o nadsyłanie aplikacji w języku angielskim
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Zainteresowanych Kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV wraz z nr referencyjnym.
Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)”. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
Firma Devonshire Sp. z o.o., założona w 1992 roku, jest częścią grupy RR Donnelley, korporacji, która na całym świecie zatrudnia ponad 60 000 pracowników a jej roczne obroty wynoszą ponad 30 miliardów złotych. Z sukcesami świadczymy usługi rekrutacyjne zarówno na stanowiska stałe, jak również do pracy tymczasowej na terenie całej Europy. Nasza firma dziennie obsługuje około 400 pracowników tymczasowych, finalizuje także około 250 rekrutacji rocznie na stanowiska stałe. W portfolio naszych usług znajdują się również: Assessment/Development Centre, Talent Management Consulting, Succession Planning oraz Employer Branding.
Jesteście dla nas ważni. Jesteście podstawą naszego biznesu. Chcemy się spotkać z każdym z Was i doradzić Wam osobiście jakie kroki podjąć w Waszej karierze. Upewnimy się, że na rozmowy kwalifikacyjne i do pracy stawicie się w pełni przygotowani i pewni siebie. Dołożymy wszelkich starań aby Wasze umiejętności zostały docenione i zapewnimy Wam najbardziej odpowiednie wakaty, aby pozwolić Wam rozwijać Waszą zawodową karierę.
ul. Wadowicka 8A
00-803 Warszawa
Tel.: + 48 22 820 93 60
Al. Jerozolimskie 56 C
00-803 Warszawa
Tel.: + 48 22 820 93 60
ul. Niedziałkowskiego 28
61-578 Poznań
tel. +48 61 64 69 796