Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników:
naliczanie wynagrodzeń w zakresie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, a także zasiłków,
prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem tj. umowy, świadectwa pracy, itp.
sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, US i PFRON oraz rocznych deklaracji PIT11.
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Dobra znajomość obsługi komputera oraz programów kadrowo – płacowych: R2Płatnik i Płatnik ZUS.
Dodatkowym dość ważnym atutem będzie doświadczenie.
Osoba na tym stanowisku powinna być: odpowiedzialna, dokładna, sumienna, pracowita i komunikatywna.
Prezentacja firmy
biuro rachunkowe
Dodatkowe informacje
Ostatnia aktualizacja:
05/02/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Wynagrodzenie
3 000PLN - 4 000PLN / Monthly (Brutto)
Branża / kategoria:
Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Finanse, Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Administracja biurowa, Praca Biuro / Dokumentacja
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?