Specjalista ds. kadrowo-płacowych
Miejsce pracy: WarszawaUrząd Pracy m.st. Warszawy ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Specjalista ds. kadrowo-płacowych w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy
Główne obowiązki:
- przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej,
- obsługa szkoleń pracowniczych,
- ewidencja czasu pracy pracowników,
- obsługa zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- wsparcie w sprawach związanych z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy,
- aktualizacja i administrowanie danymi kadrowymi w informatycznym systemie kadrowo-płacowym,
- przygotowywanie okresowych statystyk, raportów, zestawień kadrowo-płacowych np. na potrzeby GUS,
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników,
Wykształcenie niezbędne: średnie - mile widziane ekonomiczne
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy,
- praca przy komputerze powyżej 4 godziny dziennie,
- wykonywanie prac biurowych, obsługiwanie podstawowych urządzeń biurowych,
Wymagania konieczne:
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2016 roku , poz. 902,/ i rozporządzeń do ustawy,
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych,
- znajomość praktycznej obsługi programu Płatnik,
- staż pracy minimum 6 lat w tym co najmniej 3 lata w zakresie obsługi kadrowej i płacowej,
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
Wymagana pożądane:
- znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy / Dz. U. z 2016 r., poz. 645 z późn. zm./- w zakresie spraw dotyczących pracowników Urzędu Pracy,
- umiejętność dobrej organizacji pracy,
- zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
- odpowiedzialność, komunikatywność i sumienność w wykonywanych obowiązkach
Wymagane dokumenty:
- życiorys i list motywacyjny,
- kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy nie przekracza 6%.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Aplikacje niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem „specjalista” w terminie do 3 lutego 2017 r. do godz.15 w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy, przy ul. Ciołka 10 a, pok.120/sekretariat/.
Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.
Prosimy o zamieszczenie w ofercie pracy i podpisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji- zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922 z póź.zm.)
