Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

• prowadzenie działu kadr i płac (teczki osobowe, umowy, listy płac)

• naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz wypłacanie świadczeń pracowniczych

• rozliczanie czasu pracy i nadgodzin

• prowadzenie rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych i rozliczeń ZUS

• prowadzenie Funduszu Świadczeń Socjalnych

• bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz zagadnień zw. z ZUSem i podatkiem dochodowym

• minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne

• bardzo dobra znajomość j. angielskiego

• samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność

Mile widziane

Oferta:

• pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie

• stabilność zatrudnienia i perspektywy rozwoju zawodowego

• atrakcyjne wynagrodzenie

• interesująca praca w miłej atmosferze