Opis stanowiska pracy
prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej firmy,
rekrutacja pracowników
Wymagania
- doświadczenie zawodowe min. 1-3 lata na podobnym stanowisku
- doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej
- zdolności organizacyjne, interpersonalne
- mile widziane doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem
- odpowiedzialność, konsekwencja w działaniu i osiąganiu celu
- praktyczna znajomość zagadnień płacowych, regulacji ZUS i prawa pracy
- znajomość MS Office
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętności kreatywnego myślenia