Grupa Work Service świadczy kompleksowe usługi zarządzania personelem oraz doboru i rekrutacji pracowników od ponad 10 lat. Jesteśmy niekwestionowanym liderem w branży Human Resources w Polsce. Opieramy swoje działania na wieloletnim doświadczeniu i wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi pracy. Działamy na terenie całej Polski poprzez sieć 25 biur i 150 mobilnych doradców personalnych.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds.Kadr i Płac
Miejsce pracy: Wrocław
Województwo: dolnośląskie
Branża: Human Resources
Rodzaj umowy: Na okres próbny
Godziny pracy: Pełny etat

Work Service S.A. tworzy jedną z wiodących polskich grup kapitałowych – Grupę Work Service – lidera w dziedzinie doradztwa personalnego, zarządzania zasobami ludzkimi i outsourcingu funkcji.

W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zadania na stanowisku:

  • Obsługa kadrowo-płacowa pracowników
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej
  • Ewidencjonowanie zdarzeń kadrowych
  • Rozliczanie czasu pracy
  • Naliczanie wynagrodzeń
  • Minimum średnie wykształcenie
  • Przynajmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
  • Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Znajomość systemu TETA będzie dodatkowym atutem
  • Mile widziane doświadczenie w obsłudze kadrowo – płacowej Pracowników Tymczasowych
  • Dobra organizacja czasu pracy
  • Odpowiedzialność, sumienność i dokładność

Oferujemy:

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym i dynamicznym zespole
  • Perspektywę rozwoju i możliwość rozbudowania kariery zawodowej
  • Umowę o pracę

 

 


Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) ."

bottom