Opis stanowiska pracy
Jesteśmy grupą kapitałową działającą w branży motoryzacyjnej. Zajmujemy się kompleksową obsługą klienta zmotoryzowanego, wykorzystując nasze wieloletnie doświadczenie w zakresie sprzedaży samochodów, części zamiennych i akcesoriów, usług serwisowych oraz usług finansowych.
Poszukujemy kandydatów do pracy w CMP Holding Spółka z o.o. na stanowisko:
Specjalista ds kadr i płac
Miejsce pracy: Wrocław
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentacji personalnej,
- sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz wszelkich innych świadczeń dla pracowników
- sporządzanie sprawozdań, deklaracji, informacji, raportów i innych dokumentów m.in. do ZUS, US, GUS, PFRON,
- prowadzenie dokumentacji dotyczących ewidencji i rozliczania czasu pracy,
- merytoryczne wsparcie pracowników w zakresie prawa pracy i administracji personalnej, wsparcie księgowości.
Wymagania:
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w kompleksowym prowadzeniu płac i kadr,
- praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych,
- sprawna umiejętność ich interpretacji,
- dobra znajomość programu Płatnik, PFRON, GUS oraz pakietu Ms Office,
- znajomość programu kadrowo-płacowego NAVISION będzie dodatkowym atutem,
- doskonała organizacja pracy i duża samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność oraz umiejętność pracy pod presją czasu, łatwość w nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
Oferujemy:
- Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Szkolenie oraz możliwość rozwoju zawodowego,
- Pracę w miłej atmosferze.
- Możliwość awansu
Prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami.
Prezentacja firmy
Autoryzowana sprzedaż i serwis.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 27/02/2017
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Finanse, Praca Administracja biurowa
