Opis stanowiska pracy
Obowiązki:
- Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz zmian w warunkach pracy i płacy (w firmie zatrudniającej ponad 300 osób),
- Prowadzenie akt osobowych
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
- Sporządzanie list płac i przygotowywanie przelewów,
- Koordynowanie i rozliczanie spraw związanych z benefitami pracowniczymi,
- Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
- Przygotowywanie cyklicznych raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe – najlepiej kierunkowe
- Min. roczne doświadczenie w pracy na w/w lub podobnym, samodzielnym stanowisku w firmie zatrudniającej min. 200 osób
- Dobra znajomość Pakietu MS Office ( w tym excel)
- Bardzo dobra teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z zakresu: naliczania wynagrodzeń (z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych), przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy oraz zagadnień kadrowych
- Znajmość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych oraz analitycznego myślenia
- Umiejętność efektywnej pracy w zespole
Oferujemy:
- Stabilną pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
- Przyjazną atmosferę pracy
- Atrakcyjne warunki finansowe
Wymagania
Aldesa Polska to firma będąca w całości własnością hiszpańskiej Grupy Aldesa, działająca na rynku polskim w sektorze budownictwa energetycznego, przemysłowego, odnawialnych źródeł energii oraz budownictwa użyteczności publicznej.
Prezentacja firmy
Jesteśmy częścią globalnej grupy budowlanej Aldesa, która od ponad 50 la...
Jesteśmy częścią globalnej grupy budowlanej Aldesa, która od ponad 50 lat prowadzi projekty budowlane na rynku międzynarodowym. W Polsce od 2007 roku, zrealizowaliśmy ponad 60 projektów! Nasze doświadczenie obejmuje działalność w sektorach: budowlanym, energetycznym, przemysłowym, energii odnawialnej, drogowym, kolejowym (metro i tramwaje) oraz nieruchomości. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 12/03/2017
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria:
- Praca Finanse, Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Administracja biurowa
