• prowadzenie dokumentacji kadrowej wymaganej przepisami prawa pracy dla wszystkich pracowników, a w szczególności do prowadzenia akt osobowych,
• sporządzania projektów umów o pracę, umów o dzieło i umów-zleceń oraz innych umów o współpracę,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• kontrolowanie terminów badań lekarskich i szkoleń,
• prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich,
• terminowego i rzetelnego naliczania płac,
• rozliczenia z ZUS i PFRON,
• naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych od wynagrodzeń,
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na podstawie i w zakresie wynikającym z odrębnego pełnomocnictwa
• wykształcenie wyższe
• doświadczenie na takim samym stanowisku
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• znajomość zagadnień prawa pracy
• zaangażowanie, dokładność
exlabesa extrusion opole sp. z o.o. zajmuje się tłoczeniem profili alumi... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.