Specjalista ds. Kadr i Płac
Rzeszów Specjalista ds. Kadr i Płac
Rzeszów
NR REF.: 1121960
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży produktów dietetycznych, farmaceutycznych oraz suplementów diety, z siedzibą w okolicach Rzeszowa, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowanie dokumentacji płacowej oraz sporządzanie listy płac, sporządzanie raportów, deklaracji, i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS), Tworzenie dokumentacji kadrowej, prowadzenie teczek pracowników, kompleksowej realizacji procesów rekrutacyjnych, przygotowanie dokumentów z nawiązywaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy, monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP.
Kandydat idealny na to stanowisko powinien posiadać komunikatywny język angielski na poziomie min. B2, minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczną znajomość przepisów z zakresu prawa pracy ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych, znajomość systemów kadrowo płacowych (OPTIMA, Płatnik) Umiejętność naliczania wynagrodzeń i zasiłków, umiejętność tworzenia analiz i raportów.
Firma oferuję możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne pod posiadanego stażu pracy, prywatną opiekę medyczną, możliwość szkoleń.
Rzeszów
NR REF.: 1121960
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży produktów dietetycznych, farmaceutycznych oraz suplementów diety, z siedzibą w okolicach Rzeszowa, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowanie dokumentacji płacowej oraz sporządzanie listy płac, sporządzanie raportów, deklaracji, i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS), Tworzenie dokumentacji kadrowej, prowadzenie teczek pracowników, kompleksowej realizacji procesów rekrutacyjnych, przygotowanie dokumentów z nawiązywaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy, monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP.
Kandydat idealny na to stanowisko powinien posiadać komunikatywny język angielski na poziomie min. B2, minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczną znajomość przepisów z zakresu prawa pracy ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych, znajomość systemów kadrowo płacowych (OPTIMA, Płatnik) Umiejętność naliczania wynagrodzeń i zasiłków, umiejętność tworzenia analiz i raportów.
Firma oferuję możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne pod posiadanego stażu pracy, prywatną opiekę medyczną, możliwość szkoleń.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
