Główne obowiązki:
- prowadzenie akt osobowych,
- przygotowanie i rozliczenie listy płac,
- sporządzanie dokumentacji związanej z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników,
- aktualizacja danych w systemie kadrowym,
- ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich itd.,
- kontrolowanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON.
Od kandydatów oczekujemy:
• min. średniego wykształcenia;
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowo-płacowej;
• min. dwuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku;
• dobrej znajomości przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych;
• umiejętność współpracy z instytucjami finansowymi (ZUS, US);
• umiejętności pracy w zespole;
• obowiązkowości, dokładności, sumienności;
• znajomości programów: MsOffice, Płatnik;
• mile widziana znajomość programu RAKS;
Zainteresowanym kandydatom firma oferuje:
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko;
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• narzędzia niezbędne do pracy.
Firma farmaceutyczna w Pabianicach.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.