Dla naszego Klienta firmy produkcyjnej na terenie Opola poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac
Nr. Ref/ DS/SDKiP/01/2012/IP
Miejsce pracy: woj.opolskie-Opole
Opis stanowiska:
naliczanie płac oraz przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz ZUS;
prowadzenie akt osobowych pracowników i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy;
systematyczny przepływ dokumentów i informacji związanych z naliczaniem płac;
przygotowywanie i przekazywanie niezbędnych informacji do Działu Controllingu;
przestrzeganie przepisów prawa pracy wynikających z: Kodeksu Pracy, ZUS, podatku od osób fizycznych oraz przepisów wykonawczych przy prowadzeniu spraw
administracyjnych;
wykształcenie min. średnie, preferowane ekonomiczne;
wiedza z zakresu: Prawa Pracy, przepisów podatkowych PDOF, funduszu socjalnego, ustawy o związkach zawodowych;
doświadczenie w pracy o podobnym zakresie obowiązków;
umiejętność naliczania płac;
Oferujemy:
ciekawą pracę w międzynarodowym koncernie;
rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;
atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów;
dofinansowanie do dojazdu do firmy;
uwaga: rodzaj zatrudnienia – umowa na zastępstwo na min. 1 miesiąc;
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta firmy produkcyjnej na terenie Opola poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac
Nr. Ref/ DS/SDKiP/01/2012/IP
Miejsce pracy: woj.opolskie-Opole
Opis stanowiska:
naliczanie płac oraz przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz ZUS;
prowadzenie akt osobowych pracowników i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy;
systematyczny przepływ dokumentów i informacji związanych z naliczaniem płac;
przygotowywanie i przekazywanie niezbędnych informacji do Działu Controllingu;
przestrzeganie przepisów prawa pracy wynikających z: Kodeksu Pracy, ZUS, podatku od osób fizycznych oraz przepisów wykonawczych przy prowadzeniu spraw
administracyjnych;
Wymagania
wykształcenie min. średnie, preferowane ekonomiczne;
wiedza z zakresu: Prawa Pracy, przepisów podatkowych PDOF, funduszu socjalnego, ustawy o związkach zawodowych;
doświadczenie w pracy o podobnym zakresie obowiązków;
umiejętność naliczania płac;
Oferujemy:
ciekawą pracę w międzynarodowym koncernie;
rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;
atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów;
dofinansowanie do dojazdu do firmy;
uwaga: rodzaj zatrudnienia – umowa na zastępstwo na min. 1 miesiąc;
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Umowa na zastępstwo
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa