Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Flexidea Sp. z o.o.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Łódź, łódzkie Niepełny etat

Flexidea Sp. z o.o.

Dlaczego FLEXIDEA?

Celem FLEXIDEA jest wspieranie w działaniach osób aktywnych na rynku pracy. Jesteśmy gotowi do pomocy wszystkim tym, którzy świadomie poszukują pracodawcy, są zorientowani na rozwój zawodowy lub po prostu zmieniają pracę. Możesz liczyć na nasze doświadczenie i kontakty na lokalnych rynkach pracy. Stanowimy wsparcie dla Ciebie na każdym etapie starań o wymarzone stanowisko. Z nami znalezienie pracy pełnej wyzwań i satysfakcji może okazać się dużo łatwiejsze.
Dzięki bliskiemu kontaktowi z pracodawcami dowiadujemy się najszybciej o nowych wakatach i potrzebach personalnych. Naszymi partnerami są renomowane firmy, o stabilnej i ugruntowanej pozycji, znane niejednokrotnie z dbałości o rozwój swych pracowników.
Jeśli oczekujesz łatwego i profesjonalnego doradztwa w znalezieniu pracy - skontaktuj się z FLEXIDEA!

Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Łódź

- prowadzenie akt osobowych pracowników
- przygotowywanie dokumentów kadrowych i ich rejestrowanie w systemie
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.
- wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników
- wprowadzanie danych pracowników do systemu
- zgłaszanie pracowników do ZUS

Oferujemy:
- umowę o pracę na ½ etatu, z możliwością zatrudnienia na pełen etat w przyszłości
- pracę w środowisku korporacyjnym
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- atrakcyjne wynagrodzenie

- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- doświadczenie w obsłudze dowolnego programu kadrowo - płacowego
- dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel)
- dobra znajomość języka angielskiego

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Opis stanowiska

- prowadzenie akt osobowych pracowników
- przygotowywanie dokumentów kadrowych i ich rejestrowanie w systemie
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.
- wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników
- wprowadzanie danych pracowników do systemu
- zgłaszanie pracowników do ZUS

Oferujemy:
- umowę o pracę na ½ etatu, z możliwością zatrudnienia na pełen etat w przyszłości
- pracę w środowisku korporacyjnym
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- atrakcyjne wynagrodzenie

Wymagania

- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- doświadczenie w obsłudze dowolnego programu kadrowo - płacowego
- dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel)
- dobra znajomość języka angielskiego

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Niepełny etat
Rodzaj umowy
Na czas określony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
2 lata
Min. wykształcenie
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria
Praca HR / Kadry / Rekrutacja