Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Wspieranie pracowników w zagadnieniach związanych z kadrami i płacami, udzielanie informacji i proponowanie rozwiązań z obszaru prawa pracy.
Współpraca z kierownikami i zespołem kadrowo-płacowym w tematach dotyczących pracowników.
Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (w tym umowy o pracę, umowy cywilnoprawne).
Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Przygotowywanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej ZUS, deklaracji PIT.
Wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym.
Prowadzenie ewidencji urlopów.
Korespondencja z urzędami i komornikami.
Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych.
Wspieranie zespołu w codziennych zadaniach.
Wymagania:
Min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową i w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń.
Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych.
Bardzo dobra znajomość programu MS Excel, programu PŁATNIK, mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego CDN Optima.
Odpowiedzialność i skrupulatności w realizacji zadań.
Pozytywne nastawienie i chęć uczestnictwa w realizacji wspólnych zadań.
Oferujemy:
Możliwość pracy w zespole, który wspiera i chętnie dzieli się wiedzą.
Możliwość uczestniczenia w projektach usprawniających pracę działu i wspierających organizację w osiąganiu zamierzonych celów
Dodatkowe benefity pozapłacowe (między innymi: kartę multisport, opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, szkolenia), do tego niepowtarzalną atmosferę pracy.
Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16 lub 9-17.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
