- kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa;
- naliczanie wynagrodzeń i wyliczanie zasiłków ZUS, sporządzanie list płac;
- doradztwo z zakresu prawa pracy, płac i ubezpieczeń społecznych;
- nadzorowanie systemu elektronicznej ewidencji oraz kontrola poprawności rozliczania czasu pracy pracowników;
- dokonywanie rozliczeń oraz sporządzanie deklaracji PFRON, ZUS, GUS i US;
- sporządzanie raportów i analiz płacowych;
- rozliczanie delegacji służbowych;
- udział w działaniach związanych z wdrażaniem RODO.
- minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
- znajomość programu kadrowo – płacowego Optima;
- znajomość programu Płatnik;
- biegła znajomość aplikacji MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem: Excel i MS Word;
- umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy, ustalania priorytetów oraz pracy pod presją czasu.
Firma TES Sp. z o.o. rozpoczęła działalność w 1987 roku jako firma typow... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.