• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej: przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników;
* Konsultacja bieżących problemów kadrowo-płacowych z Klientami Kancelarii;
* Sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej dla pracowników wykonujących pracę zagranicą (A1);
* Rozliczenia płacowe i ubezpieczeniowe dla pracowników delegowanych;
• Wprowadzanie i monitorowanie informacji pracowniczych w systemie kadrowym;
• Sporządzanie raportów rozliczeniowych dla ZUS, GUS i PFRON;
• Sporządzanie listy płac (w tym wynagrodzenia, zasiłki chorobowe, opiekuńcze, potrącenia);
• Rozliczanie czasu pracy;
• Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS oraz raportów miesięcznych ZUS;
• Sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, naliczanie zobowiązań podatkowych;
• Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne (dotyczących m.in. Fluktuacji, absencji, nadgodzin).
• Bardzo dobra znajomość zagadnień kadrowo – płacowych oraz przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego;
* Znajomość zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych pracowników delegowanych w ramach UE;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych i pakietu MS OFFICE;
• Znajomość zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej;
• Znajomość programu Płatnik;
• Znajomość zasad bhp w zakresie dotyczącym obsługi pracowników;
• Samodzielność, odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu swoich obowiązków;
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole;
* znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie;
Mile widziane
znajomość niemieckiego
posiadanie prawa jazdy
Nasza Kancelaria funkcjonuje od 1991 roku w Katowicach-Ochojcu pr... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.