• przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników firmy,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie urlopów, zwolnień
lekarskich,
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• rozliczanie podróży służbowych,
• współpraca z ZUS, GUS, US i innymi instytucjami,
• wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników.
• nadzór nad terminami szkoleń BHP, badań lekarskich itd.
• tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy.
• znajomość programu SYMFONIA KADRY I PŁACE,
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• dokładność, samodzielność, rzetelność, sumienność oraz terminowość wykonywania powierzonych obowiązków,
• praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń,
• doświadczenie w przygotowaniu raportów i analiz,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
• kreatywność, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy:
• umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• stabilne zatrudnienie,
• samodzielne stanowisko pracy,
• szkolenia i kursy w zakresie pełnionych obowiązków.
Jesteśmy stabilną polską firmą, która zajmuje się projektowaniem i produ... Rozwiń
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA <br/> <br/>Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016r. (Dz. Urz. UE L z 2018r. nr 127/2) informujemy, iż: <br/> <br/>Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ELTEL KATOWICE Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k., z siedzibą w Katowicach 40-312, ul. Milowicka 1E; e-mail: eltel@eltel.katowice.pl, <br/>... Zobacz więcej
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.