• Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych
• Prowadzenie akt osobowych pracowników, aktualizacja danych osobowych w systemie kadrowym
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników,
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac,
• Prowadzenie ewidencji urlopów i rozliczanie wszystkich rodzajów nieobecności,
• Sporządzanie deklaracji ZUS (płatnik), GUS oraz deklaracji podatkowych,
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi - ZUS, GUS, US, PUP,
• Wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników.
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie na ww. stanowisku min. 2 lata,
• Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
• Umiejętność dokonywania rozliczeń z ZUS (znajomość programu Płatnik), programu kadrowego WF-GANG (mile widziana),
• Znajomość procesu naliczania wynagrodzeń i rozliczania umów cywilnoprawnych,
Osoby zainteresowane ofertą oraz spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie szczegółowego CV ze zdjęciem z dołączeniem klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883)"
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
KOROPACK S.A. to firma produkcyjno-handlowa działająca w branży opakowan... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.