Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas określony
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Od 3 do 5 lat
Wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża: Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Opis stanowiska:
- Obsługa kadrowa i płacowa pracowników oraz zleceniobiorców
- Zakładanie, prowadzenie, aktualizowanie akt osobowych pracowników i zleceniobiorców zgodnie z Kodeksem Pracy
- Rozliczanie czasu pracy pracowników, w tym prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Naliczanie wynagrodzeń
- Sporządzanie deklaracji PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11, PIT -8C
- Sporządzanie i przekazywanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
- Przygotowywanie skierowań na badania lekarskie dla pracowników oraz nadzór nad terminowym przeprowadzaniem szkoleń BHP
- Odpowiadanie na zapytania pracowników oraz wsparcie managerów w zakresie spraw pracowniczych oraz prawa pracy
- Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie benefitów pracowniczych
- Sporządzanie sprawozdań i statystyk kadrowo-płacowych na potrzeby kadry zarządzającej
Wymagania:
- Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów podatkowych, Prawa pracy oraz przepisów ZUS
- Biegła znajomość programu Płatnik
- Znajomość programu Gratyfikant będzie dużym atutem
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Dokładność, samodzielności, staranność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
- Zdolności organizacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w trybie wielozadaniowym
Oferujemy
- Możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji
- Stacjonarną oraz ciekawą i pełną wyzwań pracę w centrum miasta
- Możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin
- Prywatna opieka medyczna (możliwość rozszerzenia pakietu na rodzinę), pakiet Multisport benefit
- Przyjazną atmosferę (zajęcie językowe, happy hours itp)