Devire
Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry.
Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
Specjalista ds. Kadr i Płac ze znajomością SAP
Specjalista ds. Kadr i Płac ze znajomością SAP
Miejsce pracy / Location WarszawaNasz Klient zapewnia / Our Client offers
Twoja przyszła Firma / Your future Company
Obecnie dla mojego klienta, firmy outsourcingowej, o bardzo dobrej opinii na rynku, świadczącej uslugi finansowe dla międzynarodowych firm poszukuję osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac ze znajomością SAP
Zadania na tym stanowisku obejmują:
- Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników obsługiwanych klientów ,
- Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS,
- Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,
- Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi ,
- Przygotowywanie raportów oraz zestawień płacowych,
Oczekiwania:
- Znajomość programu SAP (watunek konieczny),
- Dyspozycyjności do wyjazdów służbowych przez pierwsze kilka miesięcy zatrudnienia,
- Dobrej znajomości języka angielskiego,
- Minimum 2 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku,
- Biegłej znajomości przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych
Oferta:
- Benefity takie jak: karta Multisport, dofinansowanie do biletów do kina/teatru, lekcje języka angielskiego,
- Możliwość współpracy z prestiżowymi, międzynarodowymi firmami o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Duża możliwość rozwoju: elastyczne podejście do każdego kandydata i do zadań na danym stanowisku,
- Udział w ciekawych, rozwojowych projektach związanych z kadrami i płacami,
- Atrakcyjne wynagrodzenie