HRO Personnel Sp. Z o.o. to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Specjalista ds. HR
Numer Referencyjny: KIP/BM/12/2015
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:
Rozwój i szkolenia:
• diagnozowanie potrzeb szkoleniowych,
• opracowywanie programu merytorycznego i prowadzenie szkoleń wprowadzających dla nowo przyjętych pracowników,
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami wydarzeń rozwojowych i trenerami w zakresie wyboru optymalnych rozwiązań dla firmy,
• analiza i ocena prowadzonych projektów szkoleniowych pod kątem ich użyteczności dla uczestników, jakości i efektu biznesowego, tworzenie wniosków i rekomendacji na przyszłość.
Staże i praktyki:
• tworzenie optymalnego programu staży i praktyk wraz z menedżerami poszczególnych działów przyjmujących stażystów,
• rekrutacja kandydatów do programu stażowego,
• prowadzenie szkoleń wdrożeniowych dla stażystów, opieka nad stażystami w trakcie stażu.
Rekrutacja:
• kontakt z menedżerami poszukującymi pracowników,
• przygotowywanie ogłoszeń o pracę,
• prowadzenie selekcji dokumentów aplikacyjnych,
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,
• współpraca z biurami karier i agencjami doradztwa personalnego,
• prowadzenie działań wspierających działania rekrutacyjne, które wpływają na budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Employer Branding:
• budowanie świadomości marki pracodawcy na rynku pracy.
• organizację i czynny udział w wydarzeniach związanych z EB m.in. targi pracy, dni otwarte, spotkania na uczelniach itp.
Wymagania:
• Minimum 3 – letnie doświadczenie na stanowisku związanym z HRem
• wiedzy dotyczącej procesów HR zachodzących w organizacji;
• Kompleksowa wiedza za zakresu prawa pracy
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• doświadczenia we wdrażaniu projektów HR;
• dobrej znajomości pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel (na poziomie umożliwiającym sporządzanie raportów i analiz);
• wysoka kultura osobista, dokładność i sumienność,
• wysoko rozwinięte kompetencje miękkie.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość zdobycia cennych doświadczeń zawodowych,
• samodzielne i pełne wyzwań stanowisko pracy,
• pracę w energicznym i ambitnym zespole,
• pracę w miłej atmosferze,
• pakiet benefitów pozapłacowych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
