Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas określony
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: 2 lata
Wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża: Praca Logistyka
*Prowadzenie spraw związanych z procesem podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz dokształcania zawodowego pracowników.
*Prowadzenie dokumentacji w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
*Udział w procesie rekrutacji i selekcji pracowników
*Udział w procesie oceny pracowniczej
*Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Funduszu Socjalnego
*wykształcenie wyższe (preferowane związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi)
*minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym
*znajomość zagadnień prawa pracy
*dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
*bardzo dobra znajomość języka angielskiego
*umiejętność pracy w zespole
*samodzielności, dokładności i systematyczności w wykonywaniu powierzonych zadań
*otwartość, komunikatywność
Opis stanowiska
*Prowadzenie spraw związanych z procesem podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz dokształcania zawodowego pracowników.
*Prowadzenie dokumentacji w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
*Udział w procesie rekrutacji i selekcji pracowników
*Udział w procesie oceny pracowniczej
*Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Funduszu Socjalnego
Wymagania
*wykształcenie wyższe (preferowane związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi)
*minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym
*znajomość zagadnień prawa pracy
*dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
*bardzo dobra znajomość języka angielskiego
*umiejętność pracy w zespole
*samodzielności, dokładności i systematyczności w wykonywaniu powierzonych zadań
*otwartość, komunikatywność
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Logistyka
