HRO Personnel, to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta, osoby na stanowisko:
Zakres obowiązków:
• Sprzedaż programów świadczeń/benefitów pozapłacowych;
• Badanie potrzeb oraz przygotowywanie ofert dostosowanych do wymagań klientów;
• Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych;
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych;
• Monitorowanie działań konkurencji.
Od kandydatów oczekujemy:
• Doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane w sektorze usług HR);
• Znajomość technik sprzedaży i negocjacji;
• Wysokiej kultury osobistej, komunikatywności, nienagannej prezencji;
• Umiejętności planowania pracy własnej, sumienności i zaangażowania.
Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie złożone z podstawy + prowizji;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Bogaty pakiet benefitów socjalnych, w tym m. in. prywatna opieka medyczne, karta Multisport, kursy językowe i wiele innych;
• Pracę w firmie będącej liderem w swojej branży oraz możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
Uwaga! Aplikacje niezawierające powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.
