Jesteśmy polskim oddziałem, wiodącej na rynku brytyjskim, firmy doradztwa personalnego REED, która prowadzi działania z zakresu profesjonalnej rekrutacji i selekcji od 1960 roku.

W Polsce prowadzimy specjalistyczne usługi rekrutacyjne w obszarze: Accountancy, Banking, Finance, IT & Telecoms, Property & Construction, Engineering, Sales & Marketing oraz HR.

Rodzaj pracy: praca stała.

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 3282

Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Faktoringu
Miejsce pracy: Zielona Góra

Zadania:
•aktywne pozyskiwanie transakcji faktoringowych wśród nowych i dotychczasowych klientów ,
•obsługa transakcji faktoringowych w Regionie,
•organizacja i prowadzenie spotkań biznesowych dla klientów w zakresie oferty faktoringu,
•przygotowywanie i obsługa dokumentacji faktoringowej dla klientów ,
•szkolenia dla pracowników Regionu z obszaru faktoringu.

Profil kandydata:
•wykształcenie wyższe
•predyspozycje sprzedażowe i silna motywacja do pracy z klientem,
•doświadczenie w zakresie sprzedaży produktów bankowych, najchętniej z obszaru bankowości korporacyjnej,
•wiedza z zakresu faktoringu będzie dodatkowym atutem,
•umiejętność nawiązywania kontaktów oraz budowania długotrwałych relacji z klientem,
•doskonałe zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy,
•nastawienie na dążenie do rezultatów, wytrwałość w dążeniu do celu,
•znajomość języka angielskiego mile widziana,
•prawo jazdy kat. B.


Oferujemy:
•pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
•unikalne, przyjazne środowisko pracy i kulturę organizacyjną,
•bogaty system socjalny.

Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Reed Employment Limited Oddział w Polsce do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Reed Employment oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania.