#

Specjalista ds. Compensation & Benefits

PwC Advisory Sp. z o.o. Sp. k.

Warszawa, mazowieckie

PwC Advisory Sp. z o.o. Sp. k.
Dołącz do zespołu ekspertów PwC i twórz z nami technologie jutra!
W PwC naszym celem jest budowanie społecznego zaufania i rozwiązywanie kluczowych problemów. Jesteśmy siecią firm działającą w 158 krajach. Zatrudniamy ponad 250 tys. osób, które dostarczają naszym klientom najwyższej jakości usługi w zakresie doradztwa biznesowego, podatkowo-prawnego oraz audytu. W Polsce PwC posiada 8 biur regionalnych – w Warszawie, Łodzi, Gdańsku, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Rzeszowie, oraz Financial Crime Unit w Gdańsku i dwa Service Delivery Center w Katowicach i Opolu. PwC w Polsce zatrudnia ponad 4700 osób.

Rola:

  • współudział w budowie i rozwoju systemu wynagrodzeń w organizacji,
  • projektowanie nowych systemów premiowych, motywacyjnych i modyfikacja istniejących,
  • współudział w tworzeniu regulaminów i procedur dotyczących systemów wynagrodzeń oraz systemów motywacyjnych,
  • analizowanie efektywności funkcjonujących rozwiązań w systemach wynagrodzeń,
  • sporządzanie analiz i raportów dotyczących zatrudnienia, kosztów pracy, systemów wynagrodzeń, systemów premiowych, nagród oraz innych narzędzi motywacyjnych, na potrzeby wewnętrznej sprawozdawczości,
  • pozyskiwanie danych i analiza rynku wynagrodzeń oraz trendów,
  • zapewnienie efektywnego wsparcia dla klientów wewnętrznych w zakresie programów motywacyjnych i wynagrodzeń,
  • kontakt z nowymi oraz dotychczasowymi dostawcami usług benefitów pracowniczych,
  • aktywny udział w przetargach i przeglądach dostawców.

Specjalista ds. Compensation & Benefits

Profil Kandydata:

  • min. 2-3 lata doświadczenie w pracy w analizie ilościowej danych dotyczących budżetów, finansów, danych personalnych,
  • mile widziane doświadczenie w analizie raportów płacowych,
  • biegła znajomość MS Excel i Power Point,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • analityczne myślenie,
  • doświadczenia w pracy projektowej,
  • myślenie procesowe,
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją,
  • własna inicjatywa oraz umiejętność znajdowania i proponowania różnych rozwiązań.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
To nigdy nie było takie proste! Aplikuj udostępniając swój profesjonalny profil w mediach społecznościowych zamiast CV.
PwC Advisory Sp. z o.o. Sp. k.

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi