Opis stanowiska
- Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych pracowników,
- Przestrzeganie procedur ISO,
- Opracowywanie oraz wdrażanie instrukcji, procedur, wewnętrznych regulaminów itp. dotyczących bezpieczeństwa,
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp,
- Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego,
- Przeprowadzanie oceny maszyn i urządzeń w celu spełnienia przez nie wymagań bhp,
- Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie niezbędnej dokumentacji,
- Reprezentowanie pracodawcy przed jednostkami kontrolującymi i sądem.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe - kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu
- bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Dobra znajomość systemu zarządzania sprawami BHP,
- Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Uprawnienia do prowadzenia szkoleń BHP i przeciwpożarowych,
- Zdolności komunikacyjne, organizacyjne i związane z zarządzaniem zespołu
- Wnikliwość i umiejętność analitycznego myślenia,
- Samodzielność oraz odpowiedzialność.
Klient oferuje:
- możliwość pracy w międzynarodowej firmie z dobrą pozycją na rynku,
- szansę podjęcia wielu wyzwań zawodowych.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca Inne
