Specjalista ds. analiz i identyfikacji zagrożeń korupcyjnych

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

 Niezbędne:

• wykształcenie wyższe

Pożądane:

• wykształcenie wyższe (statystyka, bezpieczeństwo wewnętrzne, administracja
• minimum 1 rok stażu pracy
• doświadczenie zawodowe w administracji lub komórkach kontroli albo audycie

Wymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi programów wchodzących w skład pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook)
• zdolność analitycznego myślenia i formułowania wniosków
• nastawienie na wyniki, konsekwencja w działaniu
• otwartość na zmiany, nastawienie na rozwój
• rzetelność i komunikatywność (umiejętność komunikacji pisemnej, werbalnej i niewerbalnej)
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
• zdolność do radzenia sobie ze stresem i presją czasu

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

Analizowanie dostępnych źródeł informacji (w tym wynikających z realizacji procesów i procedur) w zakresie możliwości wystąpienia ryzyka naruszenia prawa w przedsięwzięciach prowadzonych w Zakładzie oraz opracowywanie raportów z przeprowadzonych analiz, a także inicjowanie działań służących wyjaśnianiu incydentów o charakterze korupcyjnym lub nadużyć w Zakładzie.

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjnym 736969
• odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce "Wymagana klauzula")
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

Termin, do którego należy składać dokumenty 15 kwietnia 2019 roku

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Miejsce składania dokumentów Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Departament Spraw Pracowniczych

ul. Szamocka 3, 5

01-748 Warszawa

Dodatkowe informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną, test praktyczny dot. sprawdzenia umiejętności analizowania informacji, wyciągania wniosków oraz popranego przekazywania informacji pisemnej oraz test Thomasa
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• złożonych dokumentów nie zwracamy
• oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
• dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
•  budynek 3 -piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:

„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".