HRO Recruitment to brand firmy HRO Personnel, dynamicznie rozwijającego się dostawcy usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. administracji serwisu
Zakres obowiązków:
• Utrzymanie linii wsparcia dla wszystkich centrów usług, w celu zapewnienia płynnego działania wszystkich funkcji administracyjnych
• Nadzorowanie poziomu gwarancji celem zapewniania odpowiednich standardów obsługi klienta firmy
• Przygotowanie umów centrum serwisowego oraz tłumaczenie dokumentów
• Zapewnienie należytej polityki serwisu, dbałość o procedury firmy
• Upewnienie się czy wszystkie centra serwisowe wyposażone są w identyfikatory, broszury, materiały marketingowe oraz niezbędne narzędzia do ich funkcjonowania
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w autoryzowanym serwisie bądź w serwisie bezpośrednio w firmie
• Zdolność do odbywania podróży służbowych do 30%
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Excel, Word, PowerPoint i Access
• Dbałość o szczegóły, zdolności komunikacyjne oraz organizacyjne
• Umiejętność szybkiego uczenia oraz wielozdaniowość
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość rozwoju oraz poszerzania kompetencji zawodowych
• Przyjazne środowisko pracy
Zgadzam się na wykorzystanie przez HRO Recruitment, który jest brandem HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
