Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Aktywne rekrutowanie opiekunów osób starszych dla naszych klientów
Stała opieka nad zrekrutowanymi osobami
Sporządzanie oraz bieżąca kontrola nad harmonogramem wymian opiekunów u klientów celem zachowania ciągłości usług
Bliska współpraca z działem obsługi klienta oraz z działem kadr.
Oferujemy:
Umowę o pracę.
Stałe godziny, od poniedziałku do piątku 9.00 - 17.00.
Praca w stabilnej, rozwijającej się firmie.
Pracę w zgranym zespole
Możliwość rozwoju oraz awansu
Wymagania
Wymagania konieczne:
Biegła umiejętność obsługi komputera
Biegła znajomość obsługi programów pakietu Microsoft Office.
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, otwartość, odpowiedzialność.
Zaangażowanie, uczciwość, sumienność
Mile widziane:
Doświadczenie w branży opiekunek osób starszych
Znajomość języka niemieckiego.
Prosimy o dopisanie do CV następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"
Prezentacja firmy
Firma z branży usług medycznych.
Dodatkowe informacje
Ostatnia aktualizacja:
14/04/2015
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?