Agencja Pracy Progres HR

to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, doradztwa personalnego oraz doboru personelu. Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce polskiego rynku Agencji Pracy Tymczasowej. Progres HR współpracuje z ponad 300 firmami na terenie całego kraju. Obecnie posiadamy 13 Oddziałów. Od 2002 roku wspieramy rozwój firm w woj. pomorskim, mazowieckim, wielkopolskim, łódzkim, warmińsko-mazurskim, kujawsko-pomorskim, zachodniopomorskim, lubuskim, podlaskim, dolnośląskim i śląskim. Elastyczność i kreatywność to wartości, które pomagają naszym Klientom zredukować koszty zatrudnienia oraz podnoszą efektywność pracy. Jesteśmy członkiem - założycielem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Spawacz z uprawnieniami MAG 135

Miejsce pracy: Rogoźno

Agencja Pracy Tymczasowej Progres HR (certyfikat 5088) dla swojego klienta poszukuje osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

SPAWACZ MAG 135

Obowiązki:

- praca przy spawaniu techniką MAG 135

- terminowa i zgodna z normami jakości realizacja zleceń produkcyjnych

- praca na obrotniku

Oferujemy:

- umowę o pracę

- stałe, atrakcyjne wynagrodzenie plus premie

- pracę w dynamicznej i rozwijającej się firmie

- ergonomiczne, bezpieczne środowisko pracy

- pracę w Rogoźnie

- pracę od zaraz

- doświadczenie w pracy jako spawacz

- znajomość rysunku technicznego

- min. zawodowe wykształcenie

- umiejętność spawania metodą MAG 135 potwierdzona certyfikatem/ książeczka spawalnicza

- sumienność i zaangażowanie

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Oferta Pracy Tymczasowej. Art. 19 g ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zmian.)

Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)”. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.