W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Senior Recruitment Specialist
Miejsce pracy: PoznańRecruitment and HR services company is currently seeking for a Senior Recruitment Specialist for our established and growing office. Work in a fast-paced, fun, positive and team-oriented environment while advancing in your career. We are looking for an ambitious performer who can lead and develop a strong team to ensure our continued success in the local marketplace. This office has a solid book of business and huge growth potential with a stable, experienced and high performing team already in place. This is a great opportunity for anyone who wants the ability to grow into a market leader.
The scope of duties of Senior Recruitment Specialist will include:
- Participation in the recruiting processes of professional staff within Finance, Banking, Sales and Marketing
- Operative recruiting work like preparing of job advertisements, application processing, interviewing, preparing of CV´s and prequalification of candidates, training and preparing of candidates
- Reporting to the division manager
- Supporing and mentoring less experienced collegues and researchers
Requirements:
- Bachelor’s degree in human resources management or similar will be a plus
-Min. of 2-3 years of experience in conducting recruitment processes, preferably in the Finance&Banking/Sales&Marketing/SSC industry
- HR experience, preferably in recruiting and hiring of new personnel
-Very good skills in English, both verbal and written
- General skills in use of PC, MS office, internet, business systems
Benefits:
- Challenging and independent position within an international, dynamically growing company
- Stable work, developed and mature structures
- Benefits package
