Job Description
Opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych, nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami oraz utrzymywanie pozytywnych realcji z obecnymi (stanowiska specjalistyczne oraz wyższego szczebla) oraz dbałość o zapewnienie najwyższej jakości usług.
Oczekiwania:
• Wykształcenie wyższe;
• Min. 5 lata doświadczenia w pracy na stanowisku konsultanta ds. rekrutacji;
• Umiejętność aktywnej sprzedaży usług B2B;
• Umiejętność budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji z klientami i kandydatami;
• Mile widziana znajomość zagadnień związanych z branżą IT&T;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego; mile widziana znajomość drugiego języka obcego;
• Samodzielność; dokładność;
• Umiejętnosć pracy w zespole;
• Komunikatywność, chęć dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
Oferta:
• Konkurencyjne wynagrodzenie; system prowizyjny;
• Opieka medyczna;
• Możliwość rozwoju zawodowego w intensywnie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv w języku angielskim
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting