HRO Recruitment to brand firmy HRO Personnel, dynamicznie rozwijającego się dostawcy usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi - w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta kandydatów na stanowisko:
Dlaczego warto z nami współpracować?
Jesteśmy zespołem scrumowym zajmującym się zbieraniem danych o społeczności internetowej w kilkunastu europejskich krajach. Rozwijamy złożone systemy które realizują obsługę techniczną ankietowania internautów oraz śledzenia aktywności losowej próbki kilkudziesięciu tysięcy internautów z którymi współpracujemy. Informacje przez nas zbierane mają kluczowy wpływ na mechanizmy monitorowania Internetu. Nasza praca polega na projektowaniu i implementowaniu nowych funkcjonalności/algorytmów podnoszących dokładność przeprowadzanego badania.
Nasz system jest zbiorem modułów pisanych pod systemy Linux/Windows:
• budujemy złożony storage danych o internautach który ma za zadanie realizowanie różnorodnych operacji na danych, wybraliśmy do tego zadania język Python, budując ten system realizujemy najwyższe standardy tworzenia oprogramowania, sprawdzając różne techniki zapewniania jakości,
• rozwijamy złożony system tworzenia ankiet w PHP,
• rozwijamy aplikację śledzącą zachowanie w sieci współpracujących z nami internautów (C++, rozszerzenia do przeglądarek: C++/JS/HTML),
• dane trzymamy w bazach danych MySQL, PostgreSQL oraz na rozproszonym systemie plików MooseFS, który również powstał w firmie.
Wybieramy technologię tak aby efektywnie realizować nasze pomysły. Dołączając do zespołu będziesz mieć kluczowy wpływ na architekturę systemu.
Nasze wartości:
• rewizja 100% kodu, dbanie o jakość
• bus factor > 1
• deploy co 2 tygodnie
• testy jednostkowe
• continuous integration
• continuous improvement - co 2 tygodnie robimy retrospekcje, decydujemy co usprawnić w naszej pracy
Oczywiście oferujemy elastyczne godziny pracy, nieformalny styl, firmową kuchnię wyposażoną w zdrową żywność, dofinansowanie karty medycznej lub sportowej.
Czego od Ciebie oczekujemy:
• sprytu, zdolności do rozwiązywania problemów, kreatywności,
• znajomości zasad projektowania dużych, skalowalnych systemów IT,
• dobrej orientacji w zagadnieniach algorytmicznych,
• doskonałej umiejętności programowania w języku Python,
• umiejętności programowania w języku C++ (STL, szablony, boost),
• doświadczenia w pracy z systemem Linux® z poziomu programisty,
• umiejętności pracy z bazami danych (szczególnie MySQL, PostgresSQL),
• znajomości wybranych języków skryptowych np. bash,
• wiedzy z zakresu programowania aplikacji sieciowych,
• dostępności w wymiarze całego etatu.
Co będzie dodatkowym atutem:
• doświadczenie w pracy z dużymi ilościami danych,
• doświadczenie w pisaniu rozszerzeń do przeglądarek internetowych,
• znajomośc WinAPI, powershell,
• doświadczenie w pracy w Scrum,
• bardzo dobre wyniki w nauce lub sukcesy w konkursach informatycznych.
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Zgadzam się na wykorzystanie przez HRO Recruitment, który jest brandem HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".