„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Śródmiejską Spółdzielnię Mieszkaniową w upadłości likwidacyjnej, przy Aleja 3 Maja 12, 00-391 Warszawa, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os...
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Śródmiejską Spółdzielnię Mieszkaniową w upadłości likwidacyjnej, przy Aleja 3 Maja 12, 00-391 Warszawa, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”
Przysługuje Pani/Panu również możliwość wyrażenia zgody, na przetwarzanie Pańskich danych również w procesach przyszłych rekrutacji. Wyrażenie tej zgody jest całkowicie dobrowolne, a jej brak nie wiąże się z żadnymi konsekwencjami w trakcie przeprowadzania rekrutacji, na udział w której wyraził(a) Pan/Pani zgodę.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Śródmiejską Spółdzielnię Mieszkaniową w upadłości likwidacyjnej, przy Aleja 3 Maja 12, 00-391 Warszawa, również na potrzeby przyszłych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”
Zostałem poinformowany, iż Śródmiejska Spółdzielnia Mieszkaniowa w upadłości likwidacyjnej będzie administratorem dotyczących mnie danych osobowych, w rozumieniu przepisów Ustawy z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) oraz że podanie danych jest dobrowolne choć niezbędne do realizacji procesów rekrutacji, na ww. stanowisko oraz, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i do ich poprawiania lub usunięcia.
Zobacz więcej