Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Mode S.A. z siedzibą w Straszynie przy ul. Leśnej 8 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
<br/>
...
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Mode S.A. z siedzibą w Straszynie przy ul. Leśnej 8 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
Administratorem, czyli podmiotem decydującym o tym w jakim sposób będą wykorzystywane Twoje dane osobowe jest MODE S.A. z siedzibą w Straszynie (83-010) przy ul. Leśnej 8.
Sąd, w którym znajdują się nasze akta rejestrowe: Sąd Rejonowy dla Gdańska-Północ w Gdańsku, VII Wydział Gospodarczy KRS.
Dane identyfikacyjne: KRS: 0000393095, NIP: 9571029651, REGON: 220906517
Jeżeli chcesz wiedzieć więcej o przetwarzaniu Twoich danych napisz na adres mailowy office@mode360.eu lub zadzwoń na numer: +48 58 739 64 40.
Jaki jest cel przetwarzania Twoich danych?
Przetwarzamy Twoje dane w celu przeprowadzenia rekrutacji na określone stanowisko pracy.
Jeżeli wyrazisz zgodę, to Twoje dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych prowadzonych przez nas rekrutacji.
Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?
Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest:
niezbędność do podjęcia działań, na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit b RODO[1]);
niezbędność do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na nas jako administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
Twoja zgoda, jeżeli chcesz by Twoje dane przetwarzane była na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest również nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na poszukiwaniu w ramach prowadzonych rekrutacji, a następnie zatrudnianiu osób, których kwalifikacje najbardziej odpowiadają naszym potrzebom kadrowym.
Komu przekażemy Twoje dane?
Twoje dane przekażemy dostawcy usług wspomagających elektroniczny proces rekrutacji (Pracuj.pl).
Twoje dane nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Jak długo przechowujemy Twoje dane?
Twoje dane przechowujemy do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
Jeżeli wyrazisz zgodę na przetwarzanie danych również na potrzeby przyszłych prowadzonych przez nas rekrutacji, to Twoje dane będą przechowywane do czasu odwołania przez Ciebie zgody, nie dłużej jednak niż 2 lata od chwili zebrania danych.
Jakie masz prawa związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
Masz prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, prawo do żądania ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu co do ich przetwarzania.
W zakresie, w jakim Twoje dane przetwarzamy na podstawie odrębnej zgody, masz prawo odwołania zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej odwołaniem.
Czy po przekazaniu danych możesz sprzeciwić się ich przetwarzaniu?
Tak. Możesz wnieść sprzeciw, gdy przetwarzanie danych następuje na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu – taki sprzeciw wymaga uzasadnienia Twoją szczególną sytuacją.
Co możesz zrobić, jeżeli uważasz, że Twoje dane są przetwarzane niezgodnie z prawem?
Skontaktuj się z nami – udzielimy odpowiedzi na Twoje pytania lub odpowiemy na zastrzeżenia.
Możesz również złożyć skargę do organu nadzorczego. W Polsce jest nim Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl).
Czy musisz podać swoje dane?
Podanie danych jest dobrowolne. Konsekwencja ich niepodania jest brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
Twoje dane nie będą wykorzystywane przeze nas do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, Dz.UE.L.2016.119.1.).
Zobacz więcej