Rekruter IT (Talent Acquisition Specialist)
Warszawa (Śródmieście) Rekruter IT (Talent Acquisition Specialist)
Warszawa (Śródmieście)
NR REF.: 1125122
Dla naszego klienta, międzynarodowego leadera w obszarze usług logistycznych, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Rekrutera IT.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne realizowanie różnorodnych projektów rekrutacyjnych w obszarze IT, w tym pozyskiwanie kandydatów za pomocą innowacyjnych technik sourcingowych . Talent Acquisition Specialist dołączy do międzynarodowego zespołu i będzie ściśle współpracował z przedstawicielami HR w celu zapewnienia płynnego procesu rekrutacji. Do twoich obowiązków będzie należał również m.in. bezpośredni kontakt z kandydatami, wstępna selekcja i wybór najlepszych kandydatów dopasowanych do procesów rekrutacyjnych, organizowanie spotkań z managerami liniowymi IT oraz uzupełnianie raportów kandydatów w systemie trackingowym.
Poszukujemy kandydatów z wyższym wykształceniem oraz min. rocznym doświadczeniem w obszarze rekrutacji IT w agencjach pracy, firmach rekrutacyjnych, software house’ach lub firmach outsourcingowych. Płynna komunikacja w języku angielskim i polskim to wymóg obowiązkowy. Mile widziane doświadczenie w rekrutacjach specjalistów na stanowiska Software Developer. Ponadto idealnego kandydata powinna cechować samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym i bardzo dobra organizacja pracy.
Nasz klient oferuje umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport). Firma przewiduje również możliwość zdobycia dodatkowych premii uzależnionych od wyników indywidualnych i zespołowych. Dogodna lokalizacja biura w samym centrum Warszawy.
Jeśli oferta wydaje Ci się interesująca, prześlij nam swoje CV w języku angielskim!
Warszawa (Śródmieście)
NR REF.: 1125122
Dla naszego klienta, międzynarodowego leadera w obszarze usług logistycznych, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Rekrutera IT.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne realizowanie różnorodnych projektów rekrutacyjnych w obszarze IT, w tym pozyskiwanie kandydatów za pomocą innowacyjnych technik sourcingowych . Talent Acquisition Specialist dołączy do międzynarodowego zespołu i będzie ściśle współpracował z przedstawicielami HR w celu zapewnienia płynnego procesu rekrutacji. Do twoich obowiązków będzie należał również m.in. bezpośredni kontakt z kandydatami, wstępna selekcja i wybór najlepszych kandydatów dopasowanych do procesów rekrutacyjnych, organizowanie spotkań z managerami liniowymi IT oraz uzupełnianie raportów kandydatów w systemie trackingowym.
Poszukujemy kandydatów z wyższym wykształceniem oraz min. rocznym doświadczeniem w obszarze rekrutacji IT w agencjach pracy, firmach rekrutacyjnych, software house’ach lub firmach outsourcingowych. Płynna komunikacja w języku angielskim i polskim to wymóg obowiązkowy. Mile widziane doświadczenie w rekrutacjach specjalistów na stanowiska Software Developer. Ponadto idealnego kandydata powinna cechować samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym i bardzo dobra organizacja pracy.
Nasz klient oferuje umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport). Firma przewiduje również możliwość zdobycia dodatkowych premii uzależnionych od wyników indywidualnych i zespołowych. Dogodna lokalizacja biura w samym centrum Warszawy.
Jeśli oferta wydaje Ci się interesująca, prześlij nam swoje CV w języku angielskim!
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.