Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Regionalny Koordynator Sprzedaży na rynek Austrii
Lokalizacja: AustriaNaszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna będąca liderem w swojej branży, dostarczająca swoje produkty do szerokiego grona odbiorców. W zawiązku z dynamicznym rozwojem szukamy doświadczonych kandydatów na stanowisko Regionalny Koordynator Sprzedaży na region austriacki.
Zakres obowiązków:
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji handlowych z Klientami firmy na terenie Austrii
- Pozyskiwanie klientów mające na celu wzrost wielkości sprzedaży oraz rozbudowę portfela klientów
- Koordynowanie działań i pośredniczenie w relacji między spółką i Klientami
- Współpraca z działami firmy w celu maksymalizacji zadowolenia Klienta
- Praca minimum w 60-70% na terenie Austrii, poszukiwane są również osoby rozważające stałą relokację
Nasz klient oferuje:
- Stanowisko w dynamicznym międzynarodowym środowisku w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie, samochód służbowy, opieka medyczna dla całej rodziny, karta multisport, oraz bogaty pakiet socjalny
- Dostęp do najnowszych technologii, zaplecza technicznego oraz pełne wsparcie i szkolenia
- Elastyczny czas pracy
U kandydatów zwracamy uwagę na:
- Wykształcenie wyższe preferowane techniczne
- Minimum 5 – letnie doświadczenie w pracy n a analogicznym stanowisku w firmie z branży technicznej/przemysłowej/w sektorze B2B
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu biegłym,
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
- Gotowość do dobywania częstych podróży służbowych
- Umiejętność budowania silnych relacji z Klientami
- Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu
- Wysoka kultura osobista