Opis stanowiska
Najważniejsze obowiązki:
• realizowanie wyznaczonych zadań sprzedażowych;
• zarządzanie zespołem podległych Konsultantów;
• rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów;
• sprawowanie nadzoru nad pracą podległego Regionu
• prowadzenie coachingu Konsultantów w podległym Regionie;
• raportowanie wyników pracy.
Oferujemy:
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy,
• atrakcyjne warunki współpracy.
Zatrudnionej osobie oferujemy dynamiczną pracą, wiele wyzwań zawodowych, uczestnictwo w rozwoju firmy na lokalnym rynku.
Wymagania
• wykształcenie średnie,
• doświadczenia zawodowego na stanowisku Przedstawiciela/Konsultanta /Agenta w firmie ubezpieczeniowej, finansowej, telekomunikacyjnej lub w sprzedaży bezpośredniej;
• min. rok doświadczenia zawodowego;
• odpowiedzialności i zaangażowania w realizowaniu przydzielonych zadań.
• orientacji na cel i samodzielności;
• pełna dyspozycyjność i gotowość do podróży na terenie województwa:
• prawo jazdy i własny samochód w początkowym okresie
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 2
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Call Center / Telemarketing, Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi, Praca Obsługa klienta, Praca Kadra zarządzająca
