REGIONALNY KIEROWNIK SPRZEDAŻY

Opis stanowiska pracy

Nasz klient jest obecnie jedną z największych firm specjalizujących się w produkcji urządzeń do separacji i oczyszczania wód opadowych. Posiada również wieloletnie doświadczenie w produkcji elementów betonowych, stosowanych w budowie systemów kanalizacyjnych. W związku z nieustannym rozwojem firmy, obecnie poszukujemy osoby na w/w stanowisko.

Region: Polska Środkowa

Nr Ref: RKS/MT/PŚ14

Charakterystyka:

• Sprzedawca musi stawiać przed sobą cele do realizacji, zbudować trwała relację z klientem

i zarażać go przekonaniem, że jego oferta jest najlepsza. Wykazując się swoją inicjatywą musi traktować klienta wyjątkowo i indywidualnie.

• Sprzedawca musi lubić swoją pracę i być osobą ambitną, z uporem dążącą do osiągnięcia wyznaczonego celu.

Obowiązki:

• poszukiwanie potencjalnych klientów na terenie Polski i krajów Unii Europejskiej

• prowadzenie działań marketingowych w tym również poprzez udział w spotkaniach handlowych u potencjalnych odbiorców i klientów na terenie Polski i krajów Unii Europejskiej

• rozpowszechnianie wśród potencjalnych odbiorców materiałów informacyjnych, katalogów, opisów technicznych itp.

• sporządzanie ofert handlowych

• dbałość o dostępność wyrobów na rynku (u dostawców), ich ekspozycję, kulturę sprzedaży i obsługę posprzedażną

• szkolenie personelu Klientów (doradztwo techniczne) w zakresie wiedzy o produkcie i technologii montażu

• doradzanie potencjalnym klientom zakupu określonego modelu, rodzaju produktu lub rozwiązania technicznego

• wnioskowanie do bezpośredniego przełożonego o organizowanie lub zlecanie akcji reklamowych produktów firmy

• pilotowanie dostaw do klientów

• udział w targach, wystawach w Polsce i na terenie krajów UE kontakty z mediami, akcje promocyjne, okresowe spotkania z dystrybutorami regionalnymi

Wymagania

Wymagania:

• wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,

• znajomość czytania dokumentacji technicznej,

• znajomość branży instalacyjnej i sanitarnej,

• znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych,

• otwartość na nowe wyzwania,

• komunikatywność, konstruktywność,

• umiejętność budowania trwałych relacji,

• samodzielność w działaniu i inicjatywa,

• mile widziana znajomość rozwiązań dostępnych na rynku,

• determinacja w zdobywaniu klientów i osiąganiu dobrych wyników,

• odporność na stres i konflikty,

• umiejętności negocjacyjne,

• zdolność do efektywnego zarządzania czasem pracy,

• prawo jazdy kat. B,

• język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym

W zamian oferujemy:

• ciekawą i stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z 20-letnim doświadczeniem,

• rozwój zawodowy poprzez udział w warsztatach i szkoleniach,

• zdobywanie ciekawych doświadczeń poprzez spotkania z kontrahentami, udział w targach branżowych, wyjazdy służbowe,

• wynagrodzenie adekwatne do wyników Sprzedaży

• zgrany zespół współpracowników.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji z dopisanym nr ref w tytule wiadomości.

Zastrzegamy sobie prawo do kontakty tylko z wybranymi kandydatami

Prezentacja firmy

Grupa Most Wanted! od 1998r. jest liderem w zakresie rekrutacji ... Grupa Most Wanted! od 1998r. jest liderem w zakresie rekrutacji i selekcji personelu oraz doradztwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Z pasją i zaangażowaniem wspieramy polskie i zagraniczne firmy poprzez dobór i rozwój kapitału ludzkiego. W skład Grupy Most Wanted! wchodzą następujące marki: Most Wanted! HR Consulting, Most Wanted! Temporary Service, Most Wanted! Training Institute, Most Wanted! Conferences.

Jako jedna z nielicznych firm w swojej branży, Most Wanted! posługuje się w swojej działalności Systemem Zarządzania Jakością ISO 9001:2008. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

29/08/2014

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Wyższe magisterskie

Branża / kategoria:

Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi