Opis stanowiska
Zadania podstawowe:
• sprzedaż produktów firmy, doradztwo gospodarcze dla przedsiębiorców,
• zarządzanie sprzedażą na podległym terenie w oparciu niewielki Zespół handlowy lub/i Pośredników,
• utrzymywanie stałych kontaktów z kluczowymi klientami,
• wdrażanie ustalonego systemu motywacyjnego dla handlowców lub/i pośredników,
• kontrola jakości wykonywanej pracy, coaching Doradców Klienta, pośredników.
Zadania dodatkowe:
• organizacja konferencji regionalnych,
• kontakty z regionalnymi izbami gospodarczymi i mediami,
• współpraca z działem HR w zakresie rekrutacji i szkolenia personelu.
Oferujemy:
• możliwość rozwoju zawodowego w ramach dużego ogólnopolskiego projektu w bardzo szybko rozwijającej się branży biur informacji gospodarczych,
• samodzielne, odpowiedzialne stanowisko w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość awansu na stanowisko Regionalnego Dyrektora Sprzedaży,
• atrakcyjne wynagrodzenie oparte o podstawowe wynagrodzenie oraz wysokie premie za pozyskiwanie klientów,
• umowę o pracę, dla zainteresowanych możliwa współpraca w oparciu o prowadzoną działalność gospodarczą,
• pakiet socjalny po okresie próbnym,
• dodatki: prowizja, rozliczenie kosztów używania samochodu prywatnego,
• narzędzia pracy: laptop z mobilnym internetem i telefon komórkowy.
Wymagania
• kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
• prawo jazdy kat. B i własny samochód do użytku służbowego
Wymagamy w nadesłanej aplikacji zamieszczenia listu motywacyjnego z podaniem swoich oczekiwań finansowych netto (podstawa wynagrodzenia w okresie próbnym).
Mile widziane
doświadczenie w sektorze B2B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Czas trwania umowy
- 3 mce
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi