Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
coordinating recruitment processes for Polish unit and international openings
sourcing candidates via different channels including networking, headhunting, social media
developing an in-depth understanding of the searched profiles and creating the most effective sourcing strategy for each role
Consulting/advising the hiring managers on the labour market conditions and best sourcing strategy
coordinating communication with candidates on every stage of the recruitment process
delivering extensive reports on recruitment activities
coordinating onboarding process including pre-employment activities and introduction trainings
participation in job fairs and Employer Branding
Wymagania
excellent spoken and written English and Polish required (another language is a plus)
a degree in Human Resources/ Management/Psychology
a minimum 2 years’ experience in HR role within an international company
at least 2 years of experience in recruiting in IT and Int’l Customer Service
excellent communication and interpersonal skills
Prezentacja firmy
EPSN Workforce działa w 11 krajach UE w obszarze rekrutacji międzynarodo...
EPSN Workforce działa w 11 krajach UE w obszarze rekrutacji międzynarodowych. Specjalizujemy się w profesjonalnych rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne w branży IT, technicznej, inżynieryjnej oraz medycznej. Posiadamy najatrakcyjniejsze oferty z rynku brytyjskiego, niemieckiego, holenderskiego oraz bułgarskiego.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
Ostatnia aktualizacja:
01/05/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?