Przedstawiciel handlowy ze znajomością j. szwedzkiego

Zadania stawiane przed kandydatem podczas okresu próbnego:

-pozyskiwanie klientów w kanale B2B i kanale indywidualnym
-realizacja planów sprzedażowych
-przygotowywanie ofert handlowych
-reprezentowanie firmy na zewnątrz w kontaktach handlowych
-monitorowanie rynku
-opanowanie posługiwania się wewnątrzzakładowym programem komputerowym do przygotowywania ofert
-poznanie bazy produktów

Zadania stawiane przed kandydatem po okresie próbnym jak wyżej.

Pracodawca oferuje:
-umowę o pracę
-atrakcyjne wynagrodzenie
-szansa awansu na stanowisko kierownika punktu handlowego lub kierownika regionu
-szkolenia
-narządzia do pracy: laptop, tel. komórkowy

- mile widziane doświadczenie w sprzedaży B2B

-biegła znajomość języka szwedzkiego umożliwiającą swobodną konwersację i korespondencję handlową

-umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne

-otwartość

-komunikatywność

-nastawienie na osiąganie wyników

-umiejętnośc organizowania czasu pracy

-umiejętność pracy pod wpływem stresu

-umiejętność pracy w grupie



Prosimy o dopisanie w CV:



*Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w zbiorze danych prowadzonym przez Start People Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-425) przy ul. Piotrkowskiej 111, w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).




*Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych przez Start People Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-425) przy ul. Piotrkowskiej 111, potencjalnym pracodawcom w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych.