Programista .Net
Stanowisko: Programista .NET
Miejsce pracy: Gliwice
Nr referencyjny: 2016/.NET/3
Osoba zatrudniona na stanowisku Programista .NET będzie odpowiedzialna za budowę oraz rozwój aplikacji desktopowych i webowych. Główne obowiązki związane ze stanowiskiem pracy .Programista .NET to przede wszystkim udział w pełnym cyklu tworzenia aplikacji, w tym:
- projekt systemu;
- implementacja;
- optymalizacja;
- utrzymanie weryfikacja - testowanie;
- wdrożenie systemu.
Natomiast my zapewnimy:
- niezwykle przyjazną atmosferę;
- elastyczne godziny pracy;
- możliwość pracy nad ciekawymi projektami;
- dużą różnorodność projektów;
- udział w realizacji bardzo dużych projektów o zasięgu międzynarodowym;
- pakiet dodatkowy (nauka angielskiego, szkolenia, wstęp na obiekty sportowe, wyjazdy integracyjne, chillout room), no i bardzo dobrą kawę.
Wymagania dla stanowiska Programista .NET:
- dobra znajomość języka C# .Net;
- dobra znajomość OOP oraz wzorców projektowych;
- dobra znajomość relacyjnych baz danych (MySQL, Microsoft SQL);
- dobra znajomość frameworków: WPF, WCF, WWF, EF, ASP.NET.
Mile widziane:
- znajomość framworków JavaScript (jQuery, AngularJS, NodeJS, BackboneJS, KnockoutJS, MeanJS);
- znajomość środowiska UNIX;
- znajomość środowiska PostgreSQL;
- znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.
Profil idealnego kandydata na stanowisko Programista .NET:
- wykształcenie informatyczne lub techniczne;
- odpowiedzialność za realizowane zadania, zaangażowanie w powierzone projekty, komunikatywność, profesjonalizm;
- umiejętność szybkiego uczenia się oraz analitycznego myślenia;
- umiejętność pracy w zespole, dzielenia się wiedzą i doświadczeniami.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk aplikuj wraz z podaniem nr ref. oraz o dopisanie w swojej ofercie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych DZ. Ust. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)".